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取扱職種の範囲等の明示

職業安定法第32条の13、職業安定法施行規則第24条の5に則り、下記の事項を明示いたします。

取扱職種の範囲

取扱職種：全職種
地域：国内

手数料に関する事項

（１）手数料の負担者
求人者とします。求職者からは一切頂きません。

（２）手数料表

※手数料の額は、限度額です。求人者と当社との個別の職業紹介における手数料等については、契約書で定めております。

※手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。

求人者の情報及び求職者の個人情報の取扱に関する事項

当事業所は、求職者または求人者から知り得た個人的な情報は、「個人情報適正管理規程」に基づき、適正に取り扱います。当事業所の「個人情報適正管理規程」は以下のとおりです。

• 1. 個人情報を取り扱う者の範囲は、人事管理を担当する従業員とし、個人情報取扱責任者は職業紹介責任者とする。
• 2. 職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う人事管理を担当する従業員に対し、個人情報の取扱いに関する教育・指導を毎年計画的に実施する。また、職業紹介責任者は少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習を受講し、個人情報の保護に関する事項等の知識・情報を得るよう努める。
• 3. 個人情報取扱責任者は、当該情報にかかる本人から、個人情報について開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等の客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行う。また、これに基づく訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があった場合において、当該請求の内容が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行う。
• 4. 個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努める。
• 5. 従業員の個人情報に関して、当該情報にかかる本人から苦情の申出があった場合は、苦情処理担当者は誠意を持って適切な対応をする。なお、個人情報に係る苦情処理担当者は職業紹介責任者とする。

返戻金制度に関する事項

当事業所は、返戻金制度（紹介により就職した求職者が早期に離職した場合に手数料の一部を払戻する制度）は 以下のとおり設定しています。なお、求人者と当社との個別の契約において、以下とは異なる取決めをする場合があります。

苦情の処理に関する事項

苦情処理の責任者は、事業所の職業紹介責任者となります。職業安定機関と連携を図りつつ、誠意をもって対応いたします。

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