建設業の派遣の中でもレバキャリを選んだ理由とは？

担当営業の方からの連絡がきっかけでした。 当社が抱える課題として、若手の不足感が絶えず続いていました。若手の定着には、真摯に向き合う姿勢が欠かせません。一人ひとりの要望や課題を理解し、共に歩むことが不可欠です。レバキャリは単なる人材供給ではなく、人を大切にする真摯さが際立っていました。このプロフェッショナリズムへの信頼が、レバキャリを選んだきっかけとなりました。

レバキャリで働く技術者とはどんな人柄でしたか？

赤城さんに来ていただいて、その明るい人柄は現場でも評判です。19歳とは思えないほど礼儀正しく、彼の姿勢には感心しました。 仕事に対しても意欲的で、新しいことを覚えようとする姿勢が伝わってきます。 最近では、彼が目標としていた高卒認定試験に一発で合格するなど、仕事と勉強の両立において見事な成果を上げています。その努力と姿勢から、周囲の若手社員やベテラン社員も良い刺激を受けております。

レバキャリに期待する事や、
今後のお付き合いの展望を教えてください

建設業で「夢や希望を抱ける環境づくり」を展開するレバキャリさんは、これからの発展がますます期待されます。 新しい形態の紹介予定派遣を通じて、社員と企業のミスマッチを最小限に抑える取り組みに挑戦し続けてもらいたいですね。 今後は大卒者や中途の若手人材の採用に、レバキャリさんの存在がより一層重要になるでしょう。仕事に夢や希望を抱く若い方々とお会いできるのを期待してます。